Grab Việt Nam vừa được Tạp chí HR Asia đưa vào danh sách các doanh nghiệp nhận Giải thưởng Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2025. Đây là kết quả từ những chính sách phát triển nhân sự, đầu tư cho nguồn nhân lực công nghệ địa phương và các hoạt động nâng cao sức khỏe toàn diện cho nhân viên.
Theo HR Asia, Grab Việt Nam nổi bật ở ba khía cạnh:
- Phát triển nhân tài: Doanh nghiệp xây dựng môi trường học tập liên tục với nhiều tài nguyên đào tạo, chương trình luân chuyển nội bộ, tạo điều kiện để nhân viên phát huy năng lực và đạt mục tiêu nghề nghiệp.
- Đầu tư vào công nghệ địa phương: Trung tâm R&D tại TP.HCM được mở rộng, đội ngũ kỹ sư tăng hơn 60% trong năm 2024 so với 2023. Trung tâm này hợp tác với các R&D khác trong khu vực để phát triển giải pháp cho cả thị trường trong nước và quốc tế. Thông qua các chương trình huấn luyện và thực tập sinh công nghệ, Grab còn góp phần đào tạo nhân lực trẻ cho ngành.
- Chăm sóc sức khỏe toàn diện: Công ty triển khai nhiều hoạt động về thể chất, tinh thần và kết nối nhân viên như ngày hội thể thao, hoạt động nhóm theo sở thích, hội thảo dinh dưỡng và sức khỏe.
Bà Hark Kah, Giám đốc Nhân sự Grab Việt Nam, cho biết việc được vinh danh phản ánh những nỗ lực của doanh nghiệp trong việc tạo dựng môi trường làm việc nơi nhân viên được trao quyền, phát triển và trưởng thành cùng tổ chức.
Giải thưởng Nơi làm việc tốt nhất Châu Á do HR Asia tổ chức hằng năm. Chủ đề năm nay là “Sức mạnh đa thế hệ”, vinh danh 119 doanh nghiệp tại Việt Nam đáp ứng các tiêu chí về giữ chân nhân sự, tuyển dụng nhân tài công nghệ và xây dựng môi trường làm việc đa thế hệ.
