Apple đang mở rộng các chương trình đào tạo kỹ thuật và phát triển kỹ năng cho nhân viên trong chuỗi cung ứng tại Việt Nam. Mục tiêu là hỗ trợ đội ngũ nhân viên của các nhà cung cấp phát triển kỹ năng trong các lĩnh vực như tự động hóa, sản xuất thông minh và lập trình.

Các chương trình này là một phần trong sáng kiến trị giá 50 triệu USD từ Quỹ Phát triển Nhân viên Nhà cung cấp toàn cầu của Apple, và được triển khai từ tháng 5 năm nay.

Apple triển khai chương trình đào tạo và phát triển kỹ thuật mới cho các nhà cung cấp tại Việt Nam

Theo ông Sabih Khan – Phó Chủ tịch cấp cao phụ trách Vận hành của Apple – các chương trình đào tạo này nằm trong định hướng hỗ trợ phát triển nhân lực tại các cơ sở trong chuỗi cung ứng toàn cầu của công ty.

Trong năm 2025, Apple dự kiến tổ chức hơn 45 khóa đào tạo kỹ thuật tại các cơ sở sản xuất lớn ở Việt Nam. Các nội dung đào tạo bao gồm sản xuất thông minh, kỹ thuật tự động hóa và lập trình. Các nhà cung cấp tham gia gồm có Foxconn, Lens, BYD, Goertek, Innovation và Yuto – những đơn vị đang tham gia sản xuất linh kiện và lắp ráp cuối cho các sản phẩm như iPad, Mac, AirPods và Apple Watch.

Apple triển khai chương trình đào tạo và phát triển kỹ thuật mới cho các nhà cung cấp tại Việt Nam

Việc triển khai các khóa học mới sẽ gần như tăng gấp đôi số lượng cơ hội đào tạo hiện có cho nhân viên nhà cung cấp tại Việt Nam. Từ năm 2017, Apple đã phối hợp cùng các nhà cung cấp để tổ chức các chương trình phát triển kỹ năng, đào tạo lãnh đạo và giáo dục sức khỏe cho người lao động.

Một phần trong đó là các khóa đào tạo dành cho tổ trưởng tại các dây chuyền sản xuất, được xây dựng dựa trên sự hợp tác với các tổ chức chuyên môn trong lĩnh vực y tế và giáo dục. Tính đến nay, các chương trình về sức khỏe của Apple đã tiếp cận hơn 5,8 triệu nhân viên nhà cung cấp trên toàn cầu.

Apple triển khai chương trình đào tạo và phát triển kỹ thuật mới cho các nhà cung cấp tại Việt Nam

Ngoài ra, Apple sẽ mở rộng chương trình Giáo dục Nghề nghiệp dành cho Người khuyết tật tại Việt Nam trong năm nay, bắt đầu từ ba nhà cung cấp trong nước. Đến thời điểm hiện tại, hơn 18.000 nhân viên tại các nhà cung cấp đã tham gia chương trình.

Chương trình này nhằm thúc đẩy cơ hội việc làm và phát triển nghề nghiệp cho người khuyết tật, đồng thời cải thiện các điều kiện về an toàn lao động, khả năng tiếp cận và tính hòa nhập tại nơi làm việc.

Trong năm qua, Apple cũng đã mở rộng hợp tác với Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) để đào tạo hơn 64.000 nhân viên và 700 quản lý của nhà cung cấp về quyền lợi tại nơi làm việc.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *